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【招聘】贵州酒店集团有限公司(7月5日专场招聘会)

2020年06月22日 15:11  点击:[]

【招聘】贵州酒店集团有限公司(7月5日专场招聘会)



公司简介

贵州酒店集团有限公司(以下简称“酒店集团”)于2019年2月28日注册设立,是经贵州省人民政府批准成立并授权省国资委履行出资人职责的省管大一型企业,注册资本30亿元。酒店集团组建以来,紧紧围绕省委省政府赋予的“贵州酒店业龙头企业、贵州会议会展服务平台、贵州旅游商品展示和营销窗口、贵州酒店管理培训基地”四大定位,开展酒店经营、酒店管理输出、酒店教育培训、旅游商品营销等核心业务,并逐步培育打造系列酒店、特色餐饮等酒店品牌体系。

目前,酒店集团下辖分子公司共10余家。旗下有贵州饭店、北京贵州大厦、省国际会议中心、六盘水雅阁大酒店、遵义贵州饭店、新联酒店等自营酒店,受托管理省政府迎宾馆、匀东贵州饭店、南航贵州公司空勤楼、赤水长江半岛酒店、遵义宾馆、清凉院等近20家各类酒店。还有商贸分公司、贵阳分公司、培训中心等酒店管理培训和商品贸易业务。

招聘方式及面试时间

1、招聘方式:本次招聘采取直接面试形式,求职者需在2020年6月15日至2020年7月3日17:00前投递简历

投递简历方式:

(1)在贵州人才信息网首页(http://www.gzrc.com.cn/upload/gz/Ad/2019/20191205-gzjd/)投递简历

(2)发送简历至2853990008@qq.com(备注投递岗位名称)

2、面试时间及地址

(1)面试时间:2020年7月5日(9:00-15:00)

(2)面试地址:贵州省贵阳市云岩区毓秀路25号贵州省人才大市场一楼招聘大厅

3、咨询电话

0851-88203966/18334010980 刘先生



招聘职位
酒店集团本部

•战略发展部/营销中心客服1人

任职资格

大学本科及以上学历;踏实,热情,普通话标准清晰,反应敏捷、表达能力强;能吃苦,服从管理,善于沟通;有一定计算机基础,能熟练使OFFICE 软件。


•战略发展部/营销中心运营主管2人

任职资格

大学本科及以上学历;应了解酒店销售业务,具有从事酒店管理、销售经验;语言表达能力强;具有良好的组织、协调和沟通能力;活动营销方案指导;运营管理体系建立:掌控运营流程,对每阶段工作负责,在闭环运营工作前提下,定期输出总结性报告。


•战略发展部/副部长1人

任职资格

大专及以上学历,旅游、经济、管理类等相关专业优先。从事酒店行业或高星级酒店6年以上相关工作经验,大型企业集团中层管理人员4年以上任职经历优先。主动学习意识强,具有良好的职业道德和品行修养,熟悉旅游管理、市场开发、品牌管理等相关知识。


•审计合规部/法务岗1人

任职资格

法律专业本科以上学历,国家司法考试A级证书;2年以上法务工作经验,具有公司律师部、法务部门工作经验者优先。


•党群组织部/党建宣传干事2人

任职资格

大学本科及以上学历,中级职称者优先,需在同岗位工作一年以上,国有企业相关经验者优先,熟悉党务工作相关知识和政策法规,善于与人交流、有较好的文字综合能力和协调能力。


•党群组织部/巡察办干事1人

任职资格

大学本科及以上学历,中级职称者优先,需在同岗位工作一年以上,国有企业相关经验者优先。熟悉党务工作相关知识和政策法规,有较强洞察问题的能力、沟通协调能力和文字综合能力。

贵州饭店酒店管理有限公司

•酒店总经理10人

任职资格

大学本科以上学历,酒店管理、工商管理、企业管理等相关专业优先;具有5年及以上高星级酒店高管工作经验,熟悉酒店运营、盈利模式,熟悉国家相关政策、法规;具有良好的职业操守,综合管理、文字表达能力及组织协调能力强;


•房务总监5人

任职资格

大学专科及以上学历,酒店旅游管理等相关专业优先;具有3年以上酒店相关管理工作经历;具有良好职业操守,综合管理、文字表达能力及组织协调能力强;


•餐饮总监5人

任职资格

大学专科以上学历,酒店旅游管理等相关专业优先;具有3年以上酒店相关管理工作经历;具有良好的职业操守,综合管理、文字表达能力及组织协调能力强。


•营销总监5人

任职资格

大学专科以上学历,酒店旅游管理等相关专业优先;具有3年以上酒店相关管理工作经历;具有良好的职业操守,综合管理、文字表达能力及组织协调能力强。


•工程总监5人

任职资格

大学专科以上学历,酒店旅游管理等相关专业优先;具有3年以上酒店相关管理工作经历;具有良好的职业操守,综合管理、文字表达能力及组织协调能力强。


•人力资源部经理1人

任职资格

具有大学本科及以上学历;从事五星级国际联号酒店相关岗位3年以上工作经验,具有大型国有企业相关工作经历者优先;熟悉掌握人力资源管理、绩效管理及相关法律知识,具有较强文字写作能力、人际沟通能力、组织协调能力和决策能力。


•会计7人

任职资格

大学专科及以上学历,财务、会计、金融、工商管理、酒店管理等相关专业;国有企业相关岗位工作经历者优先;具有中级会计师证者优先;熟悉财务管理、成本管理、会计等知识;熟悉税法、会计法等相关法律法规;有较强的分析能力、理解能力、及沟通协调能力;具备敬业精神、团队合作意识。


•出纳4人

任职资格

大学专科及以上学历,财务、会计、金融、工商管理、酒店管理等相关专业;国有企业相关岗位工作经历者优先;有会计相关职称的优先;熟悉财务管理、资金管理、会计、证券金融等知识;熟悉税法、会计法等相关法律法规;有较强的分析能力、理解能力、及沟通协调能力;具备敬业精神、团队合作意识。

第一分公司

•外联事务员1人

任职资格

1大学专科及以上学历;办公自动化操作娴熟,沟通能力强。


•库管员1人

任职资格

大学专科及以上学历;1年以上库房管理相关工作经验优先。


•物流主管1人

任职资格

大学本科及以上学历;2年以上物流管理工作经验;物流管理类专业或2年以上大型国有企业物流管理工作经验优先。


•物流员2人

任职资格

大学专科及以上学历;1年以上物流相关工作经验优先。


•业务员8人

任职资格

大专及以上学历;办公自动化操作娴熟,沟通能力强。


•内控员2人

任职资格

大学本科学历;办公自动化操作娴熟。


•直营点库管5人

任职资格

大学专科及以上学历;熟练使用办公软件、有较强日常公务处理能力,责任心、原则性强,能吃苦,工作认真负责、细致谨慎。


•直营点销售员10人

任职资格

大学专科及以上学历;熟悉经营管理或营销管理等相关知识,熟练使用办公软件,具有较好的协调能力、沟通能力、执行能力。


•内勤人员1人

任职资格

大学本科及以上学历;熟练使用办公软件、有较强日常公务处理能力,熟悉档案管理,具有一定的文字功底,协调能力强。

商贸公司

•市场监管部职员10人

任职资格

大学专科以上学历,专业不限。


•管理人员6人

任职资格

大学专科以上学历,专业不限。


•财务人员2人

任职资格

大学专科以上学历,专业不限。


•库管人员2人

任职资格

大学专科以上学历,专业不限。

贵阳分公司

•综合事务(党务)岗1人

任职资格

具有中共党员政治面貌;大学本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先;2年以上行政办公室管理经验及党务工作经验,1年以上大型国有企业工作经验优先;具有较强的文字功底,熟悉行政管理、公文写作、法律及党建等相关专业知识,熟练掌握相关办公、管理软件的应用。


•法务及合同监管岗1人

任职资格

大学本科及以上学历,法律专业者优先;2年以上相关工作管理经验,1年以上大型国有企业工作经验优先;具有商品贸易经营管理工作经验者优先;熟悉合同及档案管理,熟练掌握相关办公、管理软件的应用。


•仓储发货及库管1人

任职资格

大学专科及以上学历;3年以上相关工作经验者优先;有较好的协调、沟通能力,工作认真负责、积极肯干,掌握计算机基本运用知识。


•体验中心管理岗1人

任职资格

大学专科及以上学历,管理专业者优先;2年以上销售岗位工作经验者或大型商场管理经验者优先;具有较强文字处理能力,及优秀的团队管理能力和组织协调能力,有一定的销售策略和应对措施,公关能力、原则性强,能熟练运用计算机。


•网上商城专员2人

任职资格

本科及以上学历;2年以上相关管理工作经验,或具有线上商城管理工作经验者优先;熟悉电子商务市场状况和运营规则,具备敏锐的市场洞察力,具有相关产品知识,原则性强。


•收银员1人

任职资格

大学专科及以上学历,财会、金融专业优先;2年以上相关工作经验;

具有从事业务相关的基本知识、良好的职业素质和敬业精神,讲诚信,具有较强的学习能力和沟通能力。熟练掌握计算机操作,具有一定风险防范能力。

新联酒店

•工程管理1人

任职资格

大学本科以上学历;熟悉酒店工程、设备管理知识及维修保养知识,懂得成本管理。


•会计1人

任职资格

大学本科以上学历;熟悉酒店财务系统及酒店管理系统,三年以上酒店财务相关工作经验,中级以上职称。

贵州饭店

•餐饮部/运营总监1人

任职资格

大学专科及以上学历,酒店管理类及相关专业毕业;从事高星级国际联号酒店工作8年以上,具有3年以上同岗位餐饮运营管理工作经验;掌握厨房、餐厅岗位职责和工作程序,知晓中、西式烹饪、食品安全等知识,熟悉餐饮工作服务流程;洞察力、逻辑思维能力、抗压力较强,敢于接受挑战和压力,有开拓创新精神,具有优秀的团队领导力;对市场的餐饮消费动态具有敏锐的洞察力、分析力和优秀市场开拓能力,有成功案例者优先;能够根据实际情况,快速提升餐饮服务品质,具备较强的员工培训能力;在政务接待及VIP接待方面具有一定的工作经验。

贵州饭店新楼

•公司办/经理1人

任职资格

具有大学本科及以上学历;具备中共党员政治面貌,有较强的文字写作能力;在同岗位工作两年以上,具有大型国有企业相关工作经历者优先;熟悉掌握党政管理实务及相关岗位知识,有较强的人际沟通能力、组织协调能力和决策能力。


•公司办/副经理1人

任职资格

具有大学本科及以上学历;具备中共党员政治面貌,有较强的文字写作能力;在同岗位工作两年以上,具有大型国有企业相关工作经历者优先;熟悉党政管理实务及相关岗位知识,有较好的人际沟通能力和责任心。


•人力资源部/经理1人

任职资格

具有大学本科及以上学历;从事五星级国际联号酒店相关岗位3年以上,具有大型国有企业相关工作经历者优先;熟悉掌握人力资源管理、绩效管理及相关法律知识,具有较强文字写作能力、有较强人际沟通能力、组织协调能力和决策能力。


•人力资源部/副经理1人

任职资格

具有大学本科及以上学历;从事五星级国际联号酒店相关岗位2年以上,具有大型国有企业工作经历者优先;熟悉人力资源管理、绩效管理、企业管理及相关法律知识,具有较强文字写作能力,人际沟通能力;具备服务意识、敏锐的观察能力,具有较强组织协调能力。


•人力资源部/人事招聘岗2人

任职资格

具有大学本科及以上学历;需有四级英语证书,从事五星级国际联号酒店相关岗位1年以上,具有大型国有企业工作经历者优先;熟悉人力资源管理;工作积极热情、处事公正,有较强的沟通能力、责任心;具有较强的文字写作能力、人际沟通能力。


•人力资源部/培训岗2人

任职资格

具有大学本科及以上学历;需有四级英语证书,从事五星级国际联号酒店相关岗位1年以上,具有大型国有企业工作经历者优先;熟悉人力资源管理;工作积极热情、处事公正,有较强的沟通能力、责任心;具有较强的文字写作能力、人际沟通能力。


•保卫部/经理1人

任职资格

具有大学本科及以上学历;从事相同岗位工作5年以上,具有五星级国际联号酒店经历者优先;熟悉国家及地方的各项安全政策、法律法规;掌握消防安全相关专业知识;具有较强的分析判断、应变和解决问题的能力;具有英语沟通交流能力。


•保卫部/副经理1人

任职资格

具有大学本科及以上学历;从事相同岗位工作3年以上,具有五星级国际联号酒店经历者优先;了解国家及地方的各项安全政策、法律法规;掌握消防安全相关专业知识;具有较强的分析判断、应变和解决问题的能力。


•保卫部/安保职员20人

任职资格

具有中专以上学历;从事相同岗位工作1年以上;工作积极热情、有责任心、形象气质佳者优先。


•客务部/经理1人

任职资格

具有大学本科及以上学历;从事相同岗位工作3年以上,具有五星级国际联号酒店工作经历者优先;熟悉掌握房务管理及相关岗位知识,具备成本管控能力,具有组织协调团队的领导能力、具备英语四级及以上听、说、写能力。


•客务部/客房副经理1人

任职资格

具有大学本科及以上学历;从事相同岗位工作2年以上,具有五星级国际联号酒店工作经历者优先;熟悉房务管理及相关岗位知识,具有较强工作服务意识、具有较强沟通能力和责任心,具备基础英语听说能力。


•客务部/前厅经理2人

任职资格

具有大学本科及以上学历;从事相同岗位工作2年以上,具有五星级国际联号酒店工作经历者优先;具有良好的气质,具有较强沟通协调能力、较强的责任心、解决复杂问题的能力,能承担较大的工作压力;具备四级英语听、说、写能力。


•客务部/大堂副理4人

任职资格

具有大学专科及以上学历;从事相同岗位工作2年以上,具有五星级国际联号酒店工作经历者优先;具有良好的气质,和蔼、大方、仪表端庄、性格开朗,善于交际,具有全局观念、服务意识和较强的责任心;具有较强沟通协调组织处理问题的能力;具备英语四级及以上听、说、写能力。


•客务部/前台接待职员10人

任职资格

具有大学专科及以上学历;酒店管理类专业毕业或从事五星级国际联号酒店经历者优先;具备良好的英语口语表达能力,熟练电脑操作,掌握常用办公软件的使用,有一定的销售意识,形象气质较佳者优先。


•市场营销部/经理1人

任职资格

具有大学本科及以上学历;具备英语四级及以上证书,需在同岗位工作两年以上,从事五星级国际联号酒店管理岗位者优先;熟练掌握酒店管理、饭店管理相关知识,熟悉市场营销工作;具有优秀的沟通技巧和谈判能力,掌握客户及行业特点;具有较强的市场分析、营销、推广能力,具有丰富的营销网络及成本管控经验;具有一定的领导和凝聚团队的能力,具有较强文字写作能力。


•市场营销部/副经理1人

任职资格

具有大学本科及以上学历;具备英语四级及以上证书,需在同岗位工作一年以上,从事五星级国际联号酒店管理岗位者优先;具有酒店销售的相关知识和一定的市场开发销售能力;具有较强的沟通技巧和谈判能力;具有一定的文字处理能力;具有良好的个人素质、职业道德,敬业精神。


•餐饮部/经理1人

任职资格

具有大学本科及以上学历;具有3年以上同岗位餐饮运营管理工作经验,从事五星级国际联号酒店工作经验者优先;熟悉国家有关法律法规,具有一定的管理知识和业务知识,掌握、熟悉酒店餐饮部各岗位职责和工作程序,具有较强的餐饮推广或策划能力,并具有酒店预算管理知识,具有较强的组织能力、领导能力和培训工作能力;具有成本核算管控能力,对市场的餐饮消费动态具有敏锐的洞察力、分析力和优秀市场开拓能力;在政务接待及VIP接待方面具有一定的工作经验;具备英语听说能力。


•餐饮部/副经理1人

任职资格

具有大学本科及以上学历;需在同岗位工作两年以上,从事五星级国际联号酒店同岗位工作经验者优先;熟悉中、西餐各岗位工作职责及工作服务流程;有较强的责任心及组织团队协作能力,具备英语听说能力;在政务接待及VIP接待方面具有一定的工作经验。


•餐饮部/中餐主管4人

任职资格

具有大学专科及以上学历;从事相同岗位工作2年以上,具有五星级国际联号酒店同岗位工作经验者优先;熟悉餐饮管理,具有较强工作意识、沟通能力和责任心;具备英语交流沟通能力。


•餐饮部/西餐主管4人

任职资格

具有大学专科及以上学历;从事相同岗位工作2年以上,具有五星级国际联号酒店同岗位工作经验者优先;熟悉餐饮管理,具有较强工作意识、沟通能力和责任心;具备英语交流沟通能力。


•餐饮部/宴会服务员10人

任职资格

具有大学专科及以上学历;具有五星级国际联号酒店工作经历者优先;具有较好的工作服务意识、较强的沟通能力、责任心;具备英语听说能力;形象气质佳者优先 。


•餐饮部/行政总厨1人

任职资格

具有高中及以上学历,具有高级技师证书;从事五星级国际联号酒店工作5年以上,具有3年以上同岗位管理工作经验;熟练掌握厨房运作管理及成本核算管控方法;熟悉中、西厨房生产工艺流程,全面掌握中、西菜肴生产技能;有较强的组织能力和全面的掌控能力;在政务接待及VIP接待方面具有一定的工作经验。


•餐饮部/中厨厨师长1人

任职资格

具有高中及以上学历;从事同岗位3年以上工作经验,达一级以上中、高烹饪师职称;熟练掌握厨房运作管理,掌握较全面的菜肴烹饪知识,熟悉厨房生产流程和菜肴质量标准;有一定的组织安排,协调管理能力和娴熟的烹调制作技能;有较强能责任心,团队协作能力。


•餐饮部/西厨厨师长1人

任职资格

具有高中及以上学历;从事同岗位3年以上工作经验;熟练掌握厨房运作管理,熟悉主要西餐类食品的技术流程,具有创新能力;有一定的组织安排,协调管理能力和娴熟的烹调制作技能;有较强能责任心,团队协作能力;具有英语沟通交流能力。


•餐饮部/厨师30人

任职资格

具有中专及以上学历;从事相同岗位工作2年以上;有较强的责任心,积极上进。


•工程部/经理1人

任职资格

具有大学本科及以上学历;从事相同岗位工作3年以上,具有五星级国际联号酒店经历者优先;掌握劳动、环境、能源保护等政策法规;熟悉工程设备管理及维修保养知识;了解建筑、装修、工程设计、机械、电工技术、安全等专业基础知识;具有较强的管理能力,较强的成本控制意识;熟悉相关工程专业软件。


•工程部/副经理1人

任职资格

具有大学本科及以上学历,从事相同岗位工作2年以上,具有五星级国际联号酒店经历者优先;熟悉酒店工程设施设备各项技能,具有敏锐的观察能力、组织团队协作能力,解决复杂问题的能力;有较强责任心。


•工程部/强、弱电主管2人

任职资格

具有大学专科及以上学历;从事相同岗位工作1年以上,具有五星级国际联号酒店经历者优先;熟练掌握强、弱电相关专业知识,对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等强弱电熟悉,常见故障排查有经验;有较强的责任心,具有国家资质证书者优先。


•空、水主管2人

任职资格

具有大学专科及以上学历;从事相同岗位工作1年以上,具有五星级国际联号酒店经历者优先;熟练掌握空调、水循环相关专业知识,有较强的责任心;具有国家资质证书者优先。

新联酒店

•项目运营(管理岗)1人

任职资格

全日制本科及以上学历,40岁以下,男女不限;有三年以上项目策划统筹经验,或三年以上培训教育行业经验,一年以上招商、加盟会销管理工作经验优先考虑;熟悉行业动态及行业发展趋势,销售管理业务经验丰富,擅长业务开拓和业务指导;具有教育项目推广经验,熟悉国内职业教育培训行业运营体系;具有成功的品牌活动策划案例;具有一定领导力、沟通能力和协调、执行、组织、开拓等能力,具备优秀的团队管理能力。喜欢挑战,热爱教育培训事业。


•项目管理员1人

任职资格

全日制本科及以上学历,35岁以下,男女不限,有网络推广、项目策划工作经验优先考虑;熟悉教育培训行业政策、法规,擅长品牌推广、网络营销,熟悉互联网及自媒体平台,熟练地使用各办公软件,具备一定制作视频、编辑图片的能力;工作主动积极,有较强的责任心、文案能力,团队协作精神,人际交往和沟通协调能力;服从管理,团结合作。


•数字业务部管理岗1人

任职资格

硕士研究生及以上学历,40岁以下,男女不限,中共党员、3年及以上市场管理经验或团队管理经验,英语水平良好者优先考虑;具有营销管理、企业战略管理、市场营销、品牌管理、品牌策略、市场策划等专业知识;敏锐的市场洞察力及创新能力,有良好的团队合作精神、全局意识、责任心、分析总结能力,具有一定的抗压能力;有进行线上产品规划、方案设计、推广包装、软件开发、终端维护的统筹能力和专业能力。


•会计品牌推广专员1人

任职资格

大学本科以上学历;熟悉酒店财务系统及酒店管理系统,三年以上酒店财务相关工作经验,中级以上职称。全日制本科及以上学历,35岁以下,男女不限,有网络推广工作经验优先考虑;具备独立完成各项工作的能力,完成公司相关品牌活动策划、宣传等工作。熟悉行业政策、法规,擅长品牌推广、网络营销,熟悉互联网及自媒体平台,熟练地使用各办公软件,具备一定制作视频、编辑图片的能力;规范公司各种宣传用品的设计制作,管理宣传品印刷渠道,负责公司各种宣传素材的收集、整理、保管。具备一定的品牌策划、管理、营销经验和较高的品牌宣传视野,根据公司品牌推广定位,统筹管理品牌推广策划工作。对品牌与广告建设工作提出建设性意见,并定期以书面形式提交部门。做好各媒体信息的统计和整理,定期提出书面分析报告,对广告投放计划提出参考性意见。


•市场运营专员2人

任职资格

全日制本科及以上学历,35岁以下,男女不限,业务开拓及公关能力良好者优先考虑;熟悉教育培训工作;热爱教育培训事业,对高端培训、职业培训感兴趣;了解熟悉干部教育培训工作、职业培训工作。有市场营销、广告学等相关专业经验者优先;有相关工作经历者(需提供一年及以上工作经验证明)。获得过各级演讲、主持、讲解等口头表达类比赛三等奖以上奖项者优先。有院系以上大型比赛、演出等活动主持人经历者优先;拥有良好的个人形象气质和修养,性格开朗大方,待人热情;具有较强的组织、协调与沟通能力,具有较强的语言、文字表达能力,普通话标准;中共党员(含预备党员)在同等条件下予以优先招聘。


•培训师2人

任职资格

大学本科以上学历,旅游/教育等相关专业毕业优先考虑;热爱培训事业,具有培训工作经验者优先考虑;身体健康,富于责任心、敬业精神及团队精神,五官端正,普通话标准,具有良好的人际交往沟通协调和执行能力。



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