单位名称：贵州中交江玉高速公路发展有限公司
单位性质：国有企业
招聘人数：60
报名时间：11月1日 至 11月15日
报名方式：请在微信公众号《高校好工作》查看
贵州中交江玉高速公路发展有限公司
贵州省江口至玉屏（大龙）高速公路(以下简称“江玉高速”）是《铜仁市综合交通运输“十三五”发展规划》中新增加密市域高速网络的重点公路建设项目，是联接铜仁西部地区与沪昆高铁铜仁南站的重要联线和快速通道。是世界500强企业、全球领先的特大型基础设施综合服务商中国交通股份有限公司（简称中国交建）旗下子公司中交第四公路工程局有限公司投资建设。于2017年4月在铜仁江口县注册成立“贵州中交江玉高速公路发展有限公司”。
招聘原则及程序
招聘工作严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取资格审核与面试相结合的办法进行。招聘工作按照“发布招聘简章、报名及资格初审、面试、体检、聘用”等程序进行。
招聘岗位
本次共计划招聘高速公路收费员50名，机电维护员10名
收费员
（一）岗位职责：
1、负责当班期间的收费工作，严格执行收费相关规定要求，确保收费工作“严格、文明、快速、有序”，做到“应征不漏、应免不征”；
2、认真学习、刻苦钻研，不断提高业务水平，确保工作无差错；
3、贯彻执行公司相关收费工作要求，树立良好的窗口形象；
4、按要求做好岗前、岗中、岗后的各项工作，确保收费工作的顺利开展。
（二）岗位要求:
1、30岁以下，大专及以上学历，专业不限；
2、形象端正，普通话流利（身高：男生≥165CM，女生≥158CM）；
3、身体健康，能吃苦耐劳、能够适应倒班（夜班）工作模式；
4、爱岗敬业，服从工作安排，有较强责任心和团队合作意识；
5、具有基层管理工作经验或相关岗位工作经历、具有体育、文艺等特长的可适当放宽标准；
6、中共党员或具有学生会干部经历优先。
机电维护员
（一）岗位职责：
1、在机电班长的带领下参与高速公路机电系统（收费、监控、通讯、隧道机电）设备巡检、维修工作以及机电系统升级、改造，进行资料整理和归档工作；
2、及时完成机电设备故障的修复，保证机电系统设备性能符合指标要求，提高设备完好率；
3、负责指导机电系统使用者的规范使用和操作；
4、积极参与机电系统紧急处置与应急抢修工作；
5、积极参加公司组织的各类业务培训，不断提升业务技能。
（二）岗位要求:
1、30岁以下，本科及以上学历；
2、计算机类包括科学技术、网络及相关，机电一体化、自动化、电子信息工程类、软件工程、智慧交通等相关专业；
3、身体健康，动手操作能力强，能够适应综合计时制倒班作息；
4、吃苦耐劳、认真踏实、善于学习、动手能力强，团队意识强，善于合作；
5、中共党员或具有学生会干部经历优先。
招聘对象需符合以下条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
3、具有良好的政治素养和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；
4、热爱高速公路事业、服从组织安排，身体健康，具备岗位任职的身体条件和要求。
有下列情形之一，不得录用
1、曾因违法犯罪受过劳动教养、刑事处罚或被开除公职者；
2、中央机关和省人事录（聘）用考试中被认定为有考试违纪行为的；
3、正在接受司法或纪检监察机关立案审查，有犯罪嫌疑尚未查清的；
4、征信不符合相关要求的；
5、其他不适合从事相关工作的。
工资福利待遇
公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间：
（一）按劳动法有关规定与劳务公司签订劳动合同、购买社会保险、公司另外再购买商业保险；
（二）试用期3个月，工资按岗位工资的80%发放，加班费另计；
（三）公司免费提供食宿，员工宿舍2人/间；
（四）员工季度奖、年终奖、过节费等；
（五）公司每年组织体检一次；
（六）免费提供各项教育培训和拓展活动，组织员工进行职业技能评定。
招聘程序
发布招聘简章
在“中交资管贵州区域管理总部”、“贵州中交江玉高速公路发展有限公司”微信公众号等相关账号上统一发布招聘简章。
报名
1.报名时间
2021年11月1日9:00至2021年11月15日18:00
2.报名相关要求
（1）报名时须真实、准确、如实、有效地提供个人报名相关信息。并附本人近期蓝底背景标准免冠1寸证件照；
（2）提供本人有效居民身份证复印件；
（3）毕业证书复印件；
（4）学信网查询的学历证书电子注册备案表或学籍在线认证报告；
（5）有工作单位者需提供原工作单位同意报考证明；
（6）本人征信证明。
资格初审
工作人员将对收到的报名材料进行初审。对资格初审不合格者提交的报名资料公司将统一销毁，不予返还。
面试
面试时间、地点另行通知。
体检
确定进入体检环节，体检费用由应聘人员自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试用）》及《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册执行>（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。
聘用
经面试、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，签订劳动合同。
注意事项
（一）资料审查贯穿于招聘工作的始终，如因提供虚假信息或证书证件造假等原因在任何环节被发现，均取消其进入下一环节资格。
（二）应提供准确的电话号码，并保持24小时畅通，以便联系。因通讯不畅无法联系，后果自行负责。
（三）招聘各个环节相关事项将在“中交资管贵州区域管理总部”微信公众号发布，不再另行电话通知。请密切关注指定微信公众账号公布的相关信息。
（四）疫情防控要求
根据中央、省、市疫情防控相关文件要求，应聘人员应主动配合做好疫情防控，接受体温检测，须佩戴一次性医用口罩，扫描贵州健康码。
1、入境人员要主动向街道、社区报备，采取相应防控措施。入境后在省外或我省隔离满14天，提供隔离期间第7、14天的2次核酸检测阴性证明，并体温检测正常可参加应聘。
2、从省外中高风险地区返黔的人员，需提供来黔前7天和24小时内核酸检测结果为阴性的证明，并持有贵州健康码绿码、体温检测正常方可参加应聘；从省外低风险地区返黔的应聘人员，持贵州健康码绿码、体温正常。
3、省内应聘人员持贵州健康码绿码、体检正常。
4、对确诊病例、疑似病例和无症状感染者治愈出院患者，须实行14天居家隔离观察，并提供居家隔离观察的第7、14天进行核酸检测阴性证明。
5、体温检测连续3次超过37.3摄氏度的应聘人员，直接通知当地卫生健康部门处理。
6、故意隐瞒病情、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的，取消本次招聘资格并按有关法律规定追究相关责任。
7、报名成功后，因个人原因违反各级疫情防控管理规定造成无法正常参加招聘的后果由应聘人员自行负责。
报名方式
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